共感される人材育成研修・共感営業研修

こんなお悩み抱えていませんか？
女性の心理がわからない。売上が上がらない・・・ 売れる営業社員と売れない営業社員の差が激しい・・・ 女性客がメインなのに、営業社員は男性ばかり・・・	営業社員の定着率が低い。すぐにやめてしまう・・・ 商材が増えすぎて、営業社員が苦しんでいる・・・

今、消費の鍵は女性が握っています。

買い物をするときの女性の行動や思考は、男性とは違う特徴があります。

女性は「安いから」という理由だけでは買いません。

そして、いったん気に入ってくれると何度も買ってくれたり、クチコミや紹介をする「ファン客」になってくれます。

これらの「女性客の心をつかむ」具体的な方法を、女性客向け販促専門家としての「売り手視点」と、主婦・母としての「買い手視点」の両方を持つ私がお伝えします。

こんなお悩み抱えていませんか？
いろいろな研修を検討したけど、イマイチ当社の事情に合わない・・・ 人材育成が大切とはわかっていても、何から研修させたらいいのか解らない	大会社とちがって、研修を受けたさせたい社員の年齢や職歴がバラバラ・・・ 理論や建前ではない、現場で使える実践的な研修をして欲しい・・・

これから人材育成に取り組まれる中小企業の経営者様から、このようなお悩みの声をお聞きします。

中小企業の人材育成でまず取り組むべきは、

• できていそうでできていない「ビジネスマナーとコミュニケーション」
• どんな部門の社員にも必要な「共感されるの人材育成」

です。

 

理屈ではない、商売の現場で「使える」ビジネスマナーとコミュニケーションそして、共感される人材になる方法を、長谷部あゆが御社の社員にお伝えします。

こんなお悩み抱えていませんか？
売れる営業社員、売れない営業社員の差が激しい 飛込みしても相手にしてくれなくなった・・・ 縁故紹介が全然なくなってきた・・・ ハウスメーカーや他業種の大手が参入してきてピンチ！	営業社員が定着しない、育たない・・・ ネットで調べたのか、お客様が変に知識を持っている・・・ 価格競争が激しく、ライバルとの差別化ができない・・・

近年の不景気により、住宅業界の構造は一変しました。

新築着工件数が減って、リフォームが増えたのです。

簡単に参入できる住宅リフォームには大手を含む様々な企業が参入し、競争がとても激しい状態です。

 

そして、お客様も変化しました。

インターネットなどの情報社会の発達でだれでも簡単にリフォームに関する情報を手に入れられるようになりました。

昔のように「親や親戚の紹介」では簡単にものを買わなくなったのです。

また、ほとんどの工務店やリフォーム業者が同じメーカーから仕入れている状態で、他社との差別化が難しい環境でもあります。

 

つまり、リフォーム業者は普通に営業していても仕事が取れなくなったのです。

 

建築士・インテリアコーディネーターの資格を持ち、工務店の営業として、年間売上1億円を達成した経験を持つ講師が、女性に向けてリフォーム工事を売る方法を、心構えからお伝えします。

面談、スカイプ、電話での単発のコンサルティングメニューです。

営業、販売、接客、販促、社員育成、ブランディングに関することや

出版や講師力向上に関するお困りごとや疑問などについて相談をお受けします。

また、長谷部あゆの「共感の社員育成コンサルティングプログラム」の導入をご検討されている
社長様のお試しコンサルティングとしてもご活用ください。

ご希望に合わせて柔軟に対応させていただきます。

スポットコンサルティング価格

初回ご相談	60分	10,000円
	120分まで	20,000円
二回目以降	60分ごと	30,000円

※消費税別。面談の場合：大阪駅からの往復交通費、大阪近郊以外で午前や夜の場合は宿泊費別途。 　沖縄〜北海道まで日本全国可（離島含む）、海外もご相談ください。